לצערנו הרב תאונות הן חלק בלתי נפרד מהחיים ועלולות לקרות בכל מיני מצבים ומקומות. במידה ונפגעתם בתאונה בעבודה, או בדרך לעבודה, חשוב שתכירו את הזכויות ותדעו מה אפשר לעשות. לפעמים בעקבות תאונה אנחנו עלולים להכנס לתקופה לא פשוטה של טיפולים ושיקום ולעיתים גם כושר העבודה שלנו עלול להפגע.
זכויות עובדים בתאונות אמורות להגן על העובד במקרה של פגיעה ולאפשר לו לקבל פיצויים שיכולים להיות מאד קריטיים להתמודדות עם התקופה הלא קלה לאחר התאונה. אז אם מצאתם את עצמכם במצב כזה ראשית, אנחנו מצטערים לשמוע, אך חשוב שתדעו שיש מה לעשות. המאמר הזה יעניק לכם את כל המידע הכי חשוב בנושא.
מה זה תאונת עבודה?
תאונת עבודה היא תאונה שהתרחשה תוך כדי עבודה או בעקבותיה. בכל מצב בו נפגעתם במקום העבודה שלכם, ברמת פגיעה כזו או אחרת, אתם רשאים לתבוע פיצויים ולקבל תמיכה ממקום העבודה ומגופים נוספים. חשוב מאד לדעת שגם תאונות בדרך לעבודה או בדרך חזרה מהעבודה נחשבות כתאונות עבודה. במצבים כאלה מומלץ להתייעץ עם עורכי דין מומחים המכירים היטב את הנושא.
אנחנו ממליצים להתייעץ עם עורכי דין בהתאם למקום המגורים או העבודה שלכם כדי שיהיה לכם יותר נוח ופשוט לתקשר ולהפגש עם עורך הדין. אם נפצעתם בחיפה או באיזור חפשו אחר עו"ד לדיני עבודה בחיפה. חשוב מאד לא להתפשר בנושא עורך הדין ולחפש אחר משרדי עורכי הדין המקצועיים ביותר בתחום, המתמחים בדיני עבודה בכלל, ותאונות במקום העבודה בפרט.
נפצעתם בתאונה עבודה – מה צריך לעשות?
דיווח על התאונה
ראשית עליכם לדווח למעסיק מיד לאחר התאונה. בנוסף יש לדווח למוסד לביטוח לאומי. הדיווח לביטוח לאומי חייב להיות מלווה בהצהרת המעסיק על התאונה, בהתאם לטופס הנכון הנמצא באתר של ביטוח לאומי.
טיפול רפואי
פנו לקבלת טיפול רפואי בהקדם. גם אם הנזק נראה לכם קטן יחסית. טיפול מהיר הוא אחראי וחשוב לכל מצב של תאונה. אחרי הטיפול בקשו לקבל את כל המסמכים הרפואיים וסיכום טיפול וגם את חוות דעת של הרופא. הכינו לעצמכם קלסר מסודר ושימרו את כל המסמכים, לרבות קבלות או הפניות להמשך טיפול אם קיבלתם כאלה. התיעוד הינו חשוב מאד וישמש אתכם מול המעסיק ומול ביטוח לאומי במקרה הצורך.
הערכת המצב ובקשה לקבלת פיצויים
בשלב זה תבצעו בליווי עורך דין או איש מקצוע הערכת מצב ותגישו בקשה לקבלת פיצויים. על פי החוק אחוזי תשלום אמורים להיות בשיעור של 75% מהשכר הממוצע בשלושת החודשים שקדמו לתאונה. אך כמובן שכל מקרה לגופו. לעיתים תצטרכו להגיש בקשה לוועדה רפואית וגם במקרה הזה חשוב להתייעץ עם עורך דין ולהתכונן לוועדה בצורה מקצועית ומקיפה.
לסיכום
במקרה של פגיעה או פציעה חשוב לתבוע את הפיצויים המגיעים לכם לפי חוק. אם נפגעתם במקום העבודה, פנו לעזרה מקצועית וודאו שאתם מקבלים את הפיצויים המגיעים לכם, זה יכול לסייע לכם בצורה משמעותית בתקופה שלאחר הפגיעה. בהצלחה!
